Extrinsic လှုံ့ဆျောမှု ထိုကဲ့သို့သောပိုက်ဆံ, ကျော်ကြားမှု, အဆင့်, နှင့်ချီးမွမ်းခြင်းအဖြစ်ပြင်ပဆုလာဘ်တို့ကမောင်းနှင်ကြောင်းအပြုအမူကိုရည်ညွှန်းသည်။ တစ်ဦးချင်းစီ၏အတွင်းပိုင်းမှအစပြုရာအခ်ါလှုံ့ဆျောမှု, ဆန့်ကျင်အဖြစ်လှုံ့ဆျောမှု၏ဤအမျိုးအစားသည်တစ်ဦးချင်းစီပြင်ပကနေပေါ်ပေါက်။
Extrinsic ရည်ရွယ်ချက်ကဘာလဲ
ဤဆောင်းပါးကိုဖတ်ရှုအဘို့သင့်ကိုယ်ပိုင်လှုံ့ဆျောမှုအကြောင်းကိုစဉ်းစားပါ။ သင်အတွက်အကောင်းတစ်တန်းရနိုင်နိုင်အောင်ပစ္စည်းသင်ယူဖို့ကြိုးစားနေကြပါတယ် စိတ်ပညာလူတန်းစား ?
ဒါဟာသင့်ရဲ့အပြုအမူ extrinsically လှုံ့ဆော်ကြောင်းဆိုလိုတာကပြင်ပအားဖြည့် (ကောင်းတစ်တန်းရတဲ့), ကိုရဖို့ရန်ပစ္စည်းလေ့လာနေသည်ဟုဆိုလိုသည်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင်သည်ဤဖတ်နေနေကြတယ်, အကယ်. လူ့အပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုသင်ယူစိတ်ဝင်စားသောကွောငျ့, ထို့နောက်ကြောင်းအခ်ါလှုံ့ဆျောမှု၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါလိမ့်မည်။
extrinsically လှုံ့ဆော်နေသောပြည်သူ့တာဝန်ကြိုးနှင့်အလိုလိုမဖြစ်စေခြင်းငှါ, သော်လည်းလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုလုပ်ဆောင်ဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်။ တစ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအနေအထားအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်သူတစ်ဦး, ဥပမာ, ပျော်စရာမဟုတ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အလုပ်များတဲ့အရေအတွက်ကလုပ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုထိုအတာဝန်များကိုဖြည့်ဘို့တစ် extrinsic ဆုလာဘ် (ကလစာ) ကိုလက်ခံရရှိသည်ကို ထောက်. , သူသို့မဟုတ်သူမသူတို့ကိုဖျော်ဖြေဖို့လှုံ့ဆော်ခံစားရပါလိမ့်မယ်။
သငျသညျထိုကဲ့သို့သောသင့်ရဲ့ကလေးတွေဟာသူတို့ရဲ့အိမ်စာလုပ်ဖို့ရတဲ့အဖြစ်တစ်ခုခု, လုပ်သူတစ်ဦးဦးရချင်သည့်အခါ, သူတို့ကိုလှုံ့ဆော်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုကဘာလဲ? လူအတော်များများအထူးအားရစရာသို့မဟုတ်ကစားစရာများကဲ့သို့ဆုလာဘ်အချို့ကိုအမျိုးအစားကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့်စတင်ပါလိမ့်မယ်။
အပြုအမူပြင်ပဆုလာဘ်ရဖို့ရန်အလိုဆန္ဒအားဖြင့်လှုံ့ဆော်နေသည်ကတည်းကဒါဟာ extrinsic လှုံ့ဆျောမှုများစွာသောသာဓကဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးချင်းစီအတှငျးမှပျေါပေါကျရာအခ်ါလှုံ့ဆျောမှု, မတူဘဲ, extrinsic လှုံ့ဆျောမှုအပြင်ဘက်ဆုလာဘ်အပေါ်သက်သက်သာအာရုံစူးစိုက်သည်။
Extrinsic Motivation လက်ဆုပ်လက်ကိုင်ပြသို့မဟုတ်စိတ်ဓာတ်ဆုလာဘ်ပါဝငျနိုင်သလား
Extrinsic လှုံ့ဆျောမှုများသောအားဖြင့်လူသိများပြင်ပဆုလာဘ်အချို့ကိုအမျိုးအစားရရှိနိုင်ရန်အတွက်လှုပ်ရှားမှုများတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့သဘောထားကိုအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသည်။
ဤဆုလာဘ်သဘောသဘာဝအတွက်မြင်သာထင်သာသို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်သတိပြုပါရန်အရေးကြီးပါသည်။ ငွေကြေးနှင့်ဆုဖလားမြင်သာထင်ဆုလာဘ်နှစ်ခုဘုံအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်။ လူတွေကသူတို့ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဦးလုပ်အားခဝင်ငွေနိုင်ရန်အတွက်ဆိုးဆိုးရွားရွားပျော်စရာသို့မဟုတ်ကြိုးရှာမအံ့သောငှါလှုပ်ရှားမှုများတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံ။ အားကစားသမားမကြာခဏဆုဖလားများနှင့်ဆုအနိုင်ရနိုင်ရန်အတွက်အားကစားဖြစ်ရပ်များအတွက်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်ပါလိမ့်နိုင်ရန်အတွက်စိတ်အားသန်သောနှင့်ခက်ခဲလေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံ။
extrinsic လှုံ့ဆျောမှု၏စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပုံစံများကိုခြီးမှမျးခွငျးနှင့်အများပြည်သူကောင်းချီးပါဝင်နိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးကကလေးတစ်သူမ၏မိဘများအနေဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်ဂုဏ်ကျေးဇူးကိုခံယူနိုင်ရန်အတွက်သူမ၏အခန်းကိုသန့်ရှင်းရေးပေလိမ့်မည်။ တစ်ခုကသရုပ်ဆောင်သည်သူ၏ပရိသတ်ကိုမှအာရုံနှင့်ကောင်းချီးရယူရန်နိုင်ရန်အတွက်တစ်အခန်းကဏ္ဍအတွက်လုပ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ အကျိုးကိုရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်မြင်သာထင်သာမဟုတ်ပါဘူးစဉ်ကဤဥပမာနှစ်ခုစလုံးအတွက်, ကအဖြစ်အပျက်အတွက်ပါဝင်၏အမှန်တကယ်ဖြစ်စဉ်ကိုမှပြင်ပကြောင်းဆုလာဘ်လှုံ့ဆျောမှုအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
Extrinsic Motivation ကိုဘယ်လိုထိရောက်သောလား?
ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုဘယ်လိုကောင်းကောင်း extrinsic ဆုလာဘ်တိုးပွားလာလှုံ့ဆျောမှုအတွက်အလုပ်လုပ်သလဲ? လှုံ့ဆျောမှု၏ဤအမျိုးအစားအလွန်အမင်းထိရောက်သောနိုင်ပါတယ်။ ရုံပြင်ပဆုလာဘ်အချို့ကိုအမျိုးအစားရရှိနိုင်ရန်အတွက်သင်ပြုသောအမှုအရာတို့ကိုသင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဘဝအတွက်ဥပမာရှိသမျှတို့ကိုကြည့်ပါ။ သငျသညျအချက်များ, အထူးလျှော့စျေးနှင့်ဆုရရှိနိုင်ရေးအတွက်တစ်ဦးစတိုးဆိုင် loyalty ကဒ်နှင့်အတူစျေးဝယ်ပေလိမ့်မည်။
သင်မှန်မှန်လစာရတဲ့စောင့်ရှောက်ရန်အလို့ငှာမကြိုက်ကြောင်းအလုပ်မှာတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေကွာပင်ပန်းစွာပေလိမ့်မည်။ သင်ပင်လေကြောင်းလိုင်းမိုင်ခံယူနိုင်ရန်အတွက်ခရက်ဒစ်ကဒ်တစ်ခုအထူးသဖြင့်အမျိုးအစားကိုသုံးပါလိမ့်မယ်။ ဤအရာအားလုံးသည်ပြင်ပဆုလာဘ်ရယူနိုင်ရန်အတွက်တိကျသောအပြုအမူဖျော်ဖြေဥပမာဖြစ်ကြသည်။
Extrinsic Motivation တခါတရံရလဒ်များကိုနိုင်သလား
ရာပူဇော်သက္ကာကိုဆုလာဘ်အချို့ကိစ္စများတွင်လှုံ့ဆော်မှုတိုးမြှင့်နိုင်ပါတယ်နေစဉ်, သုတေသီများလည်းဒီအစဉ်အမြဲအမှုမဟုတျကွောငျးတွေ့ပြီ။ တကယ်တော့အလွန်အကျွံဆုလာဘ်ရာပူဇော်သက္ကာကိုအမှန်တကယ်အတွက်လျော့နည်းစေနိုင်သည် အခ်ါလှုံ့ဆျောမှု ။
စွက်ဖက်ဖို့ extrinsic လှုံ့ဆျောမှု၏သဘောထားကို အခ်ါလှုံ့ဆျောမှုနှင့်အတူ ယင်းအဖြစ်လူသိများသည် overjustification အကျိုးသက်ရောက်မှု ။
အပြုအမူ extrinsically ဆုခခြံဖြစ်ပါတယ်နှင့်အပြီးဒီအပင်ကိုစရိုက်ကလှုံ့ဆော်အပြုအမူတွေအတွက်ကျဆင်းခြင်းကပါဝငျ အားဖြည့် နောက်ပိုင်းတွင်ရပ်စဲသည်။
Lepper, ဂရင်း, & Nisbett ကဂန္စမ်းသပ်မှုများတွင်ကလေးငယ်များဝမ်းနည်း-အစွန်အဖျားခြံ, သူတို့ကယခင်ကကစားအချိန်ကာလအတွင်းမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်လုပ်နေခြင်းကိုနှစ်သက်ခဲ့သည့်လှုပ်ရှားမှုနှင့်အတူဆွဲဘို့ခမ်းနားဆုခခြံခဲ့သညျ။ အမြိုးသားအနောက်ပိုင်းတွင်ကစားအချိန်ကာလအတွင်းခြံနှင့်အတူဆော့ကစားရန်အခွင့်အလမ်းကိုကမ်းလှမ်းခဲ့ကြသည့်အခါယခင်ကသူတို့ကိုသုံးပြီးဆုခခြံခဲ့ရသူကလေးငယ်များထပ်ခြံနှင့်အတူကစားခြင်းအတွက်နည်းနည်းအတိုးပြသခဲ့သည်။ ဆုခခြံမခံခဲ့ရသူလေးတွေ, သို့သော်ခြံနှင့်အတူဆော့ကစားရန်ဆက်ပြောသည်။
အဆိုပါရလဒ်များနားလည်ခြင်း
အဘယ်ကြောင့်ဒီအရုတ်တရက်စိတ်မတစ်ခုပြီးသားပင်ကိုစရိုက်ကကြိုးအပြုအမူခဲဆုချီးမလဲ အကြောင်းရင်းတစ်ခုကလူတစ်ဦးလှုပ်ရှားမှုထဲမှာပါဝင်ဘို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်တွန်းအားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာလေ့ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ပြင်ပမှလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုဖျော်ဖြေဘို့ဆုခခြံခဲ့ကြပြီးတာနဲ့သူတို့ရဲ့အပြုအမူအတွက်အားဖြည့်များ၏အခန်းကဏ္ဍမှသိပ်အရေးပါပုံကို assign ။ နောက်ထပ်ဖြစ်နိုင်ခြေအကြောင်းပြချက်ပြင်ပဆုလာဘ်မှချည်ထားသောသောအခါအစပိုင်းတွင်ကစားသို့မဟုတ်ပျော်စရာများကဲ့သို့ခံစားမိကြောင်းလှုပ်ရှားမှုများအလုပ်သို့မဟုတ်တာဝန်ဝတ္တရားအသွင်ပြောင်းနိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
Extrinsic ဆုလာဘ်လှုံ့ဆျောအပြုအမူအတွက်အရေးပါတဲ့ tool ကိုဖြစ်နိုင်ပေမယ့်ကျွမ်းကျင်သူတွေကသူတို့အထူးသဖြင့်ကလေးများနှင့်အတူသတိနှင့်အသုံးပြုသင့်ကြောင်းသတိထား။
Extrinsic လှုံ့ဆျောမှုအကောင်းဆုံးလူများလှုပ်ရှားမှုဖျော်ဖြေဒါမှမဟုတ်အခြေခံကျွမ်းကျင်မှုချို့တဲ့နေကြသည်ပေမယ့်ဒီဆုလာဘ်သေးငယ်ဖြစ်ရမယ်နှင့်တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်အပြုအမူဖျော်ဖြေတိုက်ရိုက်ချည်ထားရပါမည်အဘယ်အရပ်ကိစ္စများတွင်နည်းနည်းကနဦးအတိုးရှိသည်ဘယ်မှာအခြေအနေများတွင်လျှောက်ထားနေကြပါတယ်။ အခြို့သောအခ်ါအတိုးနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့ခဲ့ပြီးအချို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုထူထောင်ခဲ့ကြပြီးတာနဲ့ပြင်ပလှုံ့ဆော်ဖြည်းဖြည်းထွက် phased ရပါမည်။
ထံမှသမ်မာကမျြး
Extrinsic လှုံ့ဆျောမှုကလူ့အပြုအမူအပေါ်တစ်ဦးအစွမ်းထက်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကွိုးစားအားထုနိုငျသညျ, ဒါပေမယ့် overjustification အကျိုးသက်ရောက်မှုပြပွဲအပေါ်သုတေသနပြုအဖြစ်က၎င်း၏ကန့်သတ်ထားပါတယ်။ သင်ရှိမရှိစဉ်းစားရန်ကအထောကျအကူရှာတွေ့စေခြင်းငှါ, ပင်ကိုစရိုက်သို့မဟုတ် extrinsically လှုံ့ဆော်မှု အချို့လှုပ်ရှားမှုများတွင်ပါဝင်သည့်အခါ။ သငျသညျအမြားဆုံးကိုယ်အလေးချိန်နိုင်သူတွေအကြောင်းမိတ်ဆွေတစ်ဦးနှင့်အတူလောင်းရှိသည်ကြောင့်သင်အားကစားခန်းမမှာသင့်ရဲ့လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ဖို့မျှော်လင့်ပါသလား? ထိုအခါသင်သည် extrinsically လှုံ့ဆော်ကြသည်။ , အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင်လှုပ်ရှားမှုပျော်စရာကျေနပ်စရာရှာတွေ့သောကြောင့်, ထုတ်လုပ်ကိုင်ဖို့စိတ်အားထက်သန်နေကြသည်လျှင်, သငျသညျပင်ကိုစရိုက်ကလှုံ့ဆော်ကြသည်။
Extrinsic လှုံ့ဆျောမှုမကောင်းတဲ့အရာမဟုတ်ပါဘူး။ ပြင်ပဆုလာဘ်လူတွေကိုလှုံ့ဆော်နေရတဲ့အဘို့နှင့်တာဝန်အပေါ်အသုံးဝင်သောနှင့်ထိရောက်သော tool ကိုဖွစျနိုငျပါတယျ။ ကလူထိုကဲ့သို့သောပျင်းစရာအိမ်စာတာဝန်ကျတဲ့နေရာတစ်ခုသို့မဟုတ်ငွီးငှေ့ဖှယျအလုပ်-related စီမံကိန်းကိုအဖြစ်သူတို့ခက်ခဲသို့မဟုတ်စိတ်မဝင်စားတွေ့ရသောအရာတစ်ခုခု, ဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်သည့်အခါဤသည်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသောနိုင်ပါတယ်။
> Sources:
> ဘရောင်း, LV (2007) ။ လှုံ့ဆျောမှု၏စိတ်ပညာ။ နယူးယောက်: Nova ထုတ်ဝေ။
> Griggs, RA (2010) ။ စိတ်ပညာ: တစ်ဦးကစုံစုံမိတ်ဆက်။ နယူးယောက်: Worth ထုတ်ဝေ။
ဆုကြေး၏> Lepper, MR & ဂရင်း, ဃက Hidden ကုန်ကျစရိတ်: လူ့ Motivation ၏စိတ်ပညာအပေါ်နယူးပတ်သ က်. ။ ဗြိတိန်နိုင်ငံလန်ဒန်မြို့: စိတ်ပညာစာနယ်ဇင်း; 2015 ။