သင်တစ်ဦးယုတ်မိန်းကလေးနှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေကြပါလျှင်ရှာဖွေတွေ့ရှိ
ကယုတ်မိန်းကလေးဖြစ်ရပ်ဆန်းမှကြွလာသည့်အခါက Tween နှင့်ဆယ်ကျော်သက်နှစ်ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်။ တကယ်တော့ ပို. ပို. ယုတ်မိန်းကလေးများအထိစိုက်ပျိုးခဲ့ကြပေမယ့်ပြောင်းလဲသွားဖူးဘူး။ ရလဒ်အနေနဲ့သူတို့ကြီးထွားလာနံပါတ်များအတွက်လုပ်သားအင်အားထိုးဖေါက်ကြသည်။ လုပ်ငန်းခွင်အနိုင်ကျင့်ခြင်း Institute မှယောက်ျားဆဲအလုပ်အင်အားစုအတွက်တှ၏အကြီးဆုံးအရေအတွက်ကိုတက်အောင်ညွှန်ပြနေပါသည်သော်လည်းကိုလည်းလုပ်ငန်းခွင်အနိုင်ကျင့်တွင်ပါဝင်ရန်အဘယ်သူသည်အမျိုးသမီးတစ်ဦး၏နံပါတ်ရှိပါသည်။
ဒီနေရာတွင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်မိန်းမများယုတ်မိန်းကလေးများမည်အကြောင်းခုနစျပါးသောနိမိတ်လက္ခဏာရှိပါတယ်။
Office ကိုပေမဲ့မိန်းကလေးများအခြားသူများကိုဖယ်ထုတ်ပါ
အလုပ်မှာအခြားအမျိုးသမီး Ostracizing တစ်ရုံးယုတ်မိန်းကလေးတစ်သေချာနိမိတ်လက္ခဏာဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားအမျိုးသမီးတွေလူမှုရေးအရအလုပ်မှာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင် status ကိုတိုးမြှင့်ဖို့ကြိုးစားနေစဉ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုခွဲထုတ်ဖို့ relational ကျူးကျော်ကိုအသုံးပြုပါ။ ပုံမှန်အားဖြင့်, သူတို့ကငြူစူသောစိတ်နှင့်အာရုံကိုများအတွက်လိုအပ်ရာမှယှဉ်ပြိုင်မှုတစ်ခုကိုကွောကျရှံ့အရာအားလုံးအပါအဝင်အချက်များစွာတစ်ဦးကိုအရေအတွက်အားဖြင့်မောင်းနှင်နေကြသည်။ ရလဒ်အနေနဲ့သူတို့နေ့လည်စာစားရက်စွဲများ, အစည်းအဝေးတွေနဲ့အပြီး-အလုပ်စုဝေးထဲကတခြားအမျိုးသမီးစွန့်ခွာမည်ဖြစ်သည်။ သူတို့ကပင်၎င်းတို့၏အာဏာကိုသရုပ်ပြအထီးကျန်လျက်ရှိသည်သောသူတို့အားများ၏ရှေ့မှောက်၌အသေးစိတျဆှေးနှေးရပေမည်။
Envy နှင့်အတူရုံးမှပေမဲ့မိန်းကလေးများအခက်အခဲအကျပ်အတည်းများ
အများအားဖြင့်အဲဒီအမျိုးသမီးတွေအထူးသဖြင့်အလုပ်ရက်, အခြားသူများယျချင်တယ်။ နှင့်အညီ, သူတို့လိုချင်တာတွေရှိပါတယ်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးထိခိုက်စေမဆိုအစွန်းရောက်သွားဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။ ဥပမာ, ရုံးခန်းမိန်းကလေးအခြားဝန်ထမ်းရဲ့စိတ်ကူးများ, စီမံကိန်းများသို့မဟုတ်လူမှုရေးစုဝေးသပိတ်မှောက်မယ်ဆိုလို။
သူမသည်ပင်သူမ၏ပစ်မှတ်ရဲ့ဂုဏ်သတင်းနှင့်အလုပ်-related စီမံကိန်းများကိုဖျက်ဆီးဖို့ခြေလှမ်းတွေကိုယူပါလိမ့်မယ်။ ထိုမိန်းမသည်ငြူစူသောစိတ်နှင့်အတူသူမ၏ရုန်းကန်ကြောင့်အခြားလူများနှင့်ပတ်သက်ပြီးကောင်းသောဘာမှအသိအမှတ်ပြုနိုင်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
Office ကိုပေမဲ့မိန်းကလေးများသင့်လုပ်ငန်းခွင်ကိုခိုးယူ
တစ် Co-အလုပ်သမားသင်၏အလုပ်ခိုးယူသည့်အခါဤအပျင်းရိခြင်း, မလုံခြုံမှုသို့မဟုတ်ပင်အရည်အချင်းမရှိမှုကြောင့်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
မည်သို့ပင်အကြောင်းပြချက်, သူတို့ကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ပေးပေမယ့်အစားသင့်ရဲ့အလုပ်၏အောင်မြင်မှုအပေါ်စီးကြဘူး။ သူတို့ကကော်ပိုရိတ်လှေကားထိပ်ဖို့ထိုကဲ့သို့သောပြင်းပြတဲ့ဆန္ဒရှိသည်ကြောင့်, သူတို့သည်အခြားလူများ အသုံးပြု. အပါအဝင်အဲဒီမှာရဖို့ဘာမှလုပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာတစ်ခုတည်းကိုသာသူမကဆက်ဆံရေးကနေရနိုင်ထင်သောအရာကိုအပေါ်တစ်စုံတစ်ဦးကမိတ်ဖွဲ့ဖို့မိန်းကလေးဆိုလိုရုံးခန်းများအတွက်အဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။
Office ကိုပေမဲ့မိန်းကလေးများမုသား, Gossip နှင့်ပျံ့နှံ့ကောလဟာလများ
Office ကိုမိန်းကလေးငယ်များမကြာခဏအခြားလူများကသူတို့ကိုစဉ်းစားအဘယ်အရာနှင့်အတူအစွဲအလမ်းများမှာဆိုလို။ သူတို့ဟာအရာရာကိုအခြားသူများအားမြင်တွေ့ရပုံစဉ်းစားပါ။ ရလဒ်အဖြစ်ဤတှတချို့လမ်းအတွက်သူတို့ရဲ့ status ကိုခြိမ်းခြောက်သည်ဟုအခြားသူများကိုပစ်မှတ်ထား။ သူတို့အခြားမိန်းမရုံးမှာသူတို့ရဲ့အနေအထားကိုသို့မဟုတ်အနေအထားခြိမ်းခြောက်နေသည်ယုံကြည်လျှင်ဥပမာ,, သူတို့ရိပ်မိခြိမ်းခြောက်မှုဖယ်ရှားပစ်နိုင်ရန်အတွက် relationally သူမ၏တိုက်ခိုက်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ရှိတယျလို့မရှိသည်။ ဤရွေ့ကားလုပ်ရပ်များသည်မုသာတက်အောင်နှင့်သူမအလုပ်ကျင့်ဝတ်, သူမ၏ရုံးခန်းဆက်ဆံရေးနှင့်ပင်သူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝအကြောင်းကိုကောလာဟလများပြန့်နှံ့ပါဝင်နိုင်ပါသည်။
Office ကိုပေမဲ့မိန်းကလေးများ Serial နိုင်ကျင့် Are
ဤရွေ့ကားတှစနစ်တကျနေသောအဆိပ်အမျိုးသမီးများ, ထိန်းချုပ်ထားနှင့်၎င်းတို့၏ချဉ်းကပ်ထဲမှာတွက်ချက်ကြသည်။ ပြင်ပတွင်, ဒီရုံးမိန်းကလေးချစ်စရာကောင်းနှင့်သြဇာပုံပေါ်ဆိုလိုပေမယ့်အတွင်းပိုင်းအပေါ်သူတို့အအေးဖြစ်ကြောင်းနှင့်တွက်ချက်။
ရလဒ်အနေနဲ့သူတို့အချိန်ကြာရှည်စွာကျော်ဟာသူတို့ရဲ့သားကောင်အပေါ်စိတ်ခံစားမှုနာကျင်မှုစီရင်လေ့ရှိပါတယ်။ သူတို့ကအစကျွမ်းကျင်ကိုင်တွယ်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကချိုမြိန်ပေါ်လာသို့သော်ဤသူတို့၏အကြိုက်မှအခြေအနေများ manipulate ့အခြားနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအလှည့်ကွက်အချက်အလက်များနှင့်အခြေအနေများနဲ့တူမိန်းကလေးများသူတို့ကိုယ်သူတို့အပြစ်မဲ့ကြည့်ရှုသို့မဟုတ်ဆုံးခံကိုရှောင်ရှားစေရန်။
ဒေါသနှင့်အတူရုံးမှပေမဲ့မိန်းကလေးများအခက်အခဲအကျပ်အတည်းများ
တခါတလေရုံးမိန်းကလေးငယ်များဆင်းရဲသောသူတို့သည်ချင်တဲ့ဒေါသစိတ်နဲ့ထိန်းချုပ်ရှိတယ်ဆိုလို။ သူတို့ကအမြန်-စနစ်ဖြစ်ပြီးများမှာအများကြီးကြီးတွေလေ့ပင်အယုတ္တအနတ္တသုံးနိုင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားအမျိုးသမီးတွေလည်းတိုက်ရိုက်စော်ကားခြင်းနှင့်တိုက်ရိုက်နာမကိုအမှီ-ခေါ်ဆိုမှုကို အသုံးပြု. မှကျရောက်နေတဲ့ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကအစ, ငြင်းခုံဝေဖန်, sarcasm သုံးပြီးနှင့်ကဲ့ရဲ့ spewing နေဖြင့်အစည်းအဝေးများလွှမ်းမိုးလိမ့်မည်။
ထိုသူတို့ကသူတို့၏မျက်စိကိုလှိမ့်များနှင့်အခြားလူဟုအဘယ်သို့ထိပါးဖို့ချောင်းဆိုးခြင်းထက်မသာဖြစ်ကြသည်။
Office ကိုပေမဲ့မိန်းကလေးများပါဝါငတ်မွတ်
ဤရွေ့ကားအမျိုးသမီးတွေထိန်းချုပ်မှုနှင့်ရိုက်ချက်များတောင်းဆိုအတွက်သူတွေကိုဖြစ်ချင်တယ်။ ဒါပေမယ့်အစားညာဘက်လေးစားမှုနဲ့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမှတဆင့်သူတို့မကြာခဏအခြားသူများ disrespectfully ဟောပြောသောဝင်ငွေ၏, အမှုအရာ၎င်းတို့၏လမ်းရှိခြင်းနဲ့အခြားလူများနှင့်မိမိတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုချအပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆို။ ပိုပြီးင်ကဘာလဲ, သူတို့ကသူတို့ရဲ့အားသာချက်မှသူတို့ပြီးသားရှိသည်အာဏာနှင့်ထိန်းချုပ်မှုကိုသုံးပါ။ တခါတရံမှာအဲဒီအမျိုးသမီးတွေတှနေသောအကြီးအကဲတွေဖြစ်ကြသည်။ အခွားသောအချိန်များ, သူတို့ကခိုင်မာတဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး, အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့နှုတ်ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်သြဇာလွှမ်းမိုးမှုတွေအများကြီးရှိသည်နှင့်သူတို့ကအခြားလူမျိုး၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ကျော်လမ်းလျှောက်ဖို့ဤအရာများကိုအသုံးပြုပါ။