အလုပ်ခွင်အနိုင်ကျင့် မရေမတွက်နိုင်တဲ့လူတွေကနေ့တိုင်းရင်ဆိုင်ရမယ့်ကြီးထွားလာပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်လူတွေခိုင်မာခြင်းနှင့်အတူအနိုင်ကျင့်ရှုပ်ထွေး။ သငျသညျမွငျ့မားရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သတ်မှတ်သင်နှင့်အဖွဲ့၏ကျန်ကနေအများကြီးမျှော်လင့်တဲ့သူဌေးများအတွက်အလုပ်လုပ်လျှင်ဤသည်သင်၏သူဌေးသင်သည် bullying ကြောင်းမဆိုလိုပါ။ တကယ်တော့န်ထမ်းကိုမကြာခဏအလိုအလြောကျခက်ခဲတဲ့အကြီးအကဲတွေတှဖြစ်ကြောင်းယူဆ။
ဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်ခြင်းနှင့်အကြီးအကဲတွေဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းအပေါ်ခက်ခဲတဲ့နေသောသူကိုအကြီးအကဲတွေအကြားအချို့အရေးကြီးသောကွဲပြားခြားနားမှုရှိပါတယ်။ ဒီနေရာမှာတစ်ဦးခက်ခဲတဲ့နည်းပြတစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးအကြားခြားနားချက်ကိုပြောပြရန်ခြောက်လနည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။
ခက်ခဲတဲ့ Boss အမြင့်ရည်မှန်းချက်များ Set ဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်ချက်များမရရှိရလဒ်များပေးရနျတောငျးဆို
တစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့သူဌေးတင်းကျပ်သောလမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အမြင့်မားတဲ့တောင်းဆိုချက်တွေနဲ့သူ့ရဲ့န်ထမ်းတာဝန်ခံရရှိထားသူ; ဒါပေမယ့်သူလည်းသူ့ဝန်ထမ်းသူတို့အောင်မြင်ဖို့ရန်လိုအပ်ပါတယ်အားလုံး tools တွေကိုပေးသည်။ ဤအတောအတွင်းတစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးပျက်ကွက်စေရန်သေချာဖြစ်ကြောင်းလက်တွေ့သတ်မှတ်ရက်မသတ်မှတ်ပေလိမ့်မည်။ သူလည်းအပိုအလုပ်ဖြစ်စေတဲ့လမ်းညွှန်ပြောင်းလဲခြင်းသို့မဟုတ်လိုအပ်သောသတင်းအချက်အလက်ကိုနှိမ်ပေလိမ့်မည်။ သူသည်ဤအမှုအရာအခွအေနအတွက်မိမိအစွမ်းကိုထိန်းချုပ်ကွိုးစားအားထုဖို့ပါပဲ။
ခက်ခဲတဲ့ Boss တစ်ဦးကပုဂ္ဂိုလ်အမြင့်စံချိန်စံညွှန်းမှလူတိုင်း Hold ဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်လူပျိုထဲက
တစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့သူဌေးလူတိုင်းအပေါ်ခက်ခဲတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ သူတဦးတည်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှထွက် single, ဒါပေမယ့်အစားအခြားသူတွေမိမိကိုကုသရာတွင်တသမတ်တည်းမထားဘူး။ သို့သော်တှမကြာခဏကသူ၏ထင်မြင်ချက်များနှင့်အတွေးအခေါ်များသိမ်ငယ်အောင်နေဖြင့်တဦးတည်းဝန်ထမ်း၏လုံလောက်မှုမေးခွန်းထုတ်သည်။
ဤရွေ့ကားအကြီးအကဲတွေကိုလည်းအလုပ်အကိုင်အတန်ထမ်းရဲ့ကတိကဝတ်ကိုသံသယနှင့်မမျှတဝေဖန်မှုများနှင့်အပြစ်တင်ထွက်မြည်လိမ့်မည်။ အနိုင်ကျင့်အမူအကျင့်များအများအပြားထူးခြားချက်မတရားအပြုအမူနှင့်ထပ်ခါထပ်ခါတစ်ဦးသို့မဟုတ်လူနှစ်ဦး၏ပစ်မှတ်များ၏ပုံစံများဖြစ်ကြသည်။
ခက်ခဲတဲ့ Boss တရားမျှတသော Are ဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်မတရားဘူးနှင့်အဓိပ်ပါယျမရှိသော Are
တစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့နည်းပြကလူ coddle သို့မဟုတ်ဆင်ခြေသည်းခံ, ဒါပေမယ့်သူလည်းသူ့အင်္ကျီလက်တက်လှိမ့်နှင့်အလုပ်အကိုင်အပြုရကူညီဖို့ဆန္ဒရှိသည်မထားဘူး။
ထို့အပြင်တစ်ဦးခက်ခဲတဲ့သူဌေးကုမ္ပဏီအတွင်းဒုက္ခကနေသူ့အဖွဲ့ကိုကာကွယ်ပေးသည်နှင့်လိုအပ်တဲ့အခါသူတို့ကိုထောက်ခံပါတယ်။ ဤအတောအတွင်းတစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးမမျှတသည်နှင့်မိမိအသားအရေကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်သူ၏န်ထမ်းကိုထုတ်မရောင်းပါလိမ့်မယ်။ အားလုံးအောင်မြင်မှု့တွေပြည့်စုံတာဝန်ယူဆနေချိန်မှာသူလည်းကျရှုံးမှုအတွက်အခြားသူများကိုအပြစ်တင်လိမ့်မယ်။ သူလည်းန်ထမ်းအကြားမျက်နှာကိုပြသသူအဘို့အထင်အမြင်သေးသူအကြောင်းကိုအလွန်ရှင်းပါတယ်။ သူကြီးတွေကျိန်ဆိုခြင်းနှင့်ပင်နာမကိုအမှီ-ခေါ်ဆိုမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံပေမည်။
ခက်ခဲတဲ့ Boss ပါဝါအပေါ်ကြီးထွားလာကုမ္ပဏီဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်၏ကောင်းမွန်သောများအတွက်အလုပ်
တစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့သူဌေးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု cultivates နှင့်ကုမ္ပဏီများထက်တောင်ကောင်းမွန်ပါတယ်ဆီသို့အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ သူကသူ့န်ထမ်းအလုပ်အမှုကိုပြုရခြင်းထက်, နည်းတူခက်ခဲလုပ်ကိုင်ဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ပြီး, တခါတရံတွင်ပင်ခက်ခဲ။ သို့သော်တစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးထိန်းချုပ်ဖြစ်ခြင်းနှင့်အခြားလူမျိုးကိုစိုးတန်ခိုးနှင့်ပြည့်စုံပိုမိုစိတ်ဝင်စားသည်။ သူဟာအခြားသူတွေအပေါ်ထိန်းချုပ်မှုရှိခြင်းအပေါ်ဆိုရမှာပါတဲ့အာဏာဆာလောင်မွတ်သိပ်ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ သူလည်းသူကလုပ်ပေးခဲသည်သူ၏န်ထမ်းများ၏အောင်မြင်မှုများအသိအမှတ်ပြုမပြုခဲ့ကြောင်းအရာများအတွက်အကြွေးကြာပါသည်။
ခက်ခဲတဲ့ Boss Inclusive Are ဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်အထီးကျန်မှုတွေနဲ့ပြည်သူ့ဖယ်ထုတ်ရန်
တစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့သူဌေးတူမြင့်မားသောစံဖို့အပေါင်းတို့သည်သူ၏န်ထမ်းရရှိထားသူပေမယ့်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်အားလုံးပါဝင်နိုင်သည်။ ရလဒ်အနေနဲ့အဘယ်သူမျှမအချင်းချင်းတယောက်ကိုတယောက်ထက်တန်ဖိုးလျော့နည်းလူတိုင်းကိုသူတို့အောင်မြင်ဖို့ရန်ခက်ခဲအလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်ကိုသိခံစားရပါတယ်။
ဤအတောအတွင်းတစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးကမကြာခဏတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုအလုပျသမားအထဲကဆိုရင် single နှင့်အရှက်နှင့်အခြားသူများများ၏ရှေ့မှောက်၌သူတို့ကို berates ။ သူလည်းအစည်းအဝေးတွေနဲ့လူမှုရေးစုဝေးမှသူတို့ကိုဖယ်ထုတ်ပြီးသူတို့ကို ostracize ပေလိမ့်မည်။ အပြုအမူ၏ဤအမျိုးအစားရုံး၏တစ်ခုလုံးကိုလေထုထိခိုက်စေခြင်းနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနီးပါးမဖြစ်နိုင်စေသည်။ အစား, အလုပျသမားဟာအနိုင်ကျင့်သူဌေး၏ကောင်းသောကျေးဇူးတော်၌တည်းခိုမယ့်အစားလက်မှာအလုပ်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်အာရုံစိုက်ပါ။
ခက်ခဲတဲ့ Boss ရိုးသား Are နှင့်ယုံကြည်စိတ်ချဒါပေမယ့်အနိုင်ကျင့်ကောလဟာလများနှင့် Gossip ပျံ့နှံ့
ထိုသို့နဲ့တူတစ်ဦးကခက်ခဲတဲ့သူဌေးသည်သူ၏န်ထမ်းပြောပြသည်။ သူကစကားများ mince ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူကလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်လေးစားမှုဖြစ်ပါတယ်။
ထို့အပြင်န်ထမ်းသူတို့အမှန်တရားနှိပ်စက်တာပင်လျှင်လူအပေါင်းတို့အခြေအနေများတွင်ရိုးသားဖို့သူ့ကိုအပေါ်ရေတွက်နိုင်ကြောင်းကိုငါသိ၏။ ဤအတောအတွင်းတစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးအသုံးချကစားဖြစ်ပါတယ်။ သူကောလာဟလများပြန့်နှံ့သို့မဟုတ်အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. gossiping အားဖြင့်အခြေအနေများထိန်းချုပ်ပါလိမ့်မယ်။ သူကမကြာခဏအချင်းချင်းတယောက်ကိုတယောက်ကဲ့ရဲ့ခြင်းဝန်ထမ်းတွင်းနှင့်ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်ယှဉ်ပြိုင်မှုအားပေးထားသည်။ သင်သည်သင်၏သူဌေးကအခြားဝန်ထမ်းအကြောင်းကိုတစ်ကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့စကားပြောဆိုမှုသို့သငျသညျငါးမျှားဖို့ကြိုးစားနေသည်အဘယ်မှာရှိအခွအေနအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရှာဖွေလျှင်, ငါးစာမယူကြဘူး။ သင့်ရဲ့အခြေအနေကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်မည်သို့အကောင်းဆုံးဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့ကြိုးစားနေစဉ်သင့်ရဲ့ယုံကြည်ချက်တွေနဲ့တန်ဖိုးများကိုထိန်းသိမ်းပါ။
မိသားစုထံမှတစ်ဦးကသမ်မာကမျြး
သင်သည်သင်၏သူဌေးသင်သည် bullying ဖြစ်ပါတယ်ယုံကြည်လျှင်, ဤသူသည်သင်တို့နှင့်အတူအသက်ရှင်ရန်ကြိုးစားသင့်ကြောင်းပတ်ဝန်းကျင်မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုသတိရပါ, တစ်ဦးအနိုင်ကျင့်သူဌေးနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်ပင်ပန်းစေနိုင်ပါတယ်။ အကျိုးဆက်, သင်စိတ်ခံစားမှုညှစ်, စိတ်ဓာတ်ကျသို့မဟုတ်စိုးရိမ်ခံစားနေကြလျှင်မူကား, ချက်ချင်းသင်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူကိုဆက်သွယ်ပါ။ ထို့အပြင်, သင်သည်သင်၏အခြေအနေကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်မည်သို့အစီအစဉ်တစ်ခုနှင့်အတူတက်လာသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုများလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရန်သင့်သူဌေးရဲ့အနိုင်ကျင့်အပြုအမူသတင်းပို့သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်ရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေပါဝင်သည်။ ဒါပေမယ့်အလုပ်ခွင်နိုင်ကျင့်နှင့်အတူအသက်ရှင်ရန်ကြိုးစားရန်အကောင်းတစ်စိတ်ကူးဘယ်တော့မှဖြစ်ပါတယ်။