လူတစ်ဦးအမြင်ကျနော်တို့အခြားသူများ၏ထင်မြင်ချက်များဖွဲ့စည်းဘယ်လို Is

လူမှုရေးစိတ်ပညာမှာတော့ဟူသောဝေါဟာရကိုလူတစ်ဦးအမြင်ကျနော်တို့အခြားလူများ၏ထင်မြင်ယူဆဖွဲ့စည်းရန်သုံးကြောင်းကွဲပြားခြားနားသောစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်စဉ်များကိုရည်ညွှန်းသည်။ ဒါကကျနော်တို့ကဤဆွဲဆောင်မှု, ဒါပေမယ့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့ကြုံအပေါ်အခြေခံပြီးအခြားလူများနှင့် ပတ်သက်. ဖြစ်စေကွဲပြားခြားနားသောကောက်ချက်ဖွဲ့စည်းမယ့်ပုံကိုမပေးပါဝင်သည်။

သငျသညျစီရငျခကျြဒီလိုမျိုးနေ့တိုင်းလုပ်ပုံကိုမကြာခဏစဉ်းစားပါ။ သငျသညျသစ်တစ်ခုပူးတွဲအလုပ်သမားနှင့်တွေ့ဆုံရန်အခါ, သငျသညျခကျြခငျြးဤပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကနဦးစှဲဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စတင်။

သငျသညျအလုပျပွီးနောကျကုန်စုံစတိုးဆိုင်သွားရောက်ကြည့်ရှုတဲ့အခါမှာ, သင်ဤပုဂ္ဂိုလ်အကြောင်းကိုအနည်းငယ်မျှသာသိသော်လည်း, သငျသညျအထဲက check လုပ်ပေးပါတယ်သူငွေရှင်းကောင်တာတွင်အကြောင်းကိုကောက်ချက်ဆွဲလိမ့်မယ်။

ဒါဟာကျွန်တော်တို့ကိုဒင်္စီရငျခကျြမြားနှငျ့စေရန်ခွင့်ပြု ဆုံးဖြတ်ချက်များ , ဒါပေမယ့်လည်းအခြားလူများ၏ဘက်လိုက်သို့မဟုတ်ကျပုံစံသဘောထားအမြင်ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပေးနိုင်သည်။ ရဲ့လူတစ်ဦးအမြင်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်မှာပိုမိုနီးကပ်စွာကြည့်နှင့်အခြားလူများနှင့်အတူကျွန်တော်တို့ရဲ့တစ်နေ့တာ-to-နေ့က interaction ကပေါ်ရှိပါတယ်သက်ရောက်မှုယူကြပါစို့။

အဘယ်အရာကိုပြန်ကြားရေးကျနော်တို့အခြားသူများ၏ထင်မြင်ချက်များဖွဲ့စည်းမှသုံးပါသလား?

သိသာထင်ရှားတဲ့လူတစ်ဦးအမြင် variable တွေကိုတစ်ဦးကိုအရေအတွက်အားဖြင့်ထိခိုက်နိုင်ဟာအလွန်ပုဂ္ဂလဒိဋ္ဖြစ်စဉ်ကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။ သင်သည်အခြားလူမျိုး၏ဖွဲ့စည်းရန်အတွက်ဆွဲဆောင်မှုကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနိုင်သောအချက်များကိုသင်စောင့်ကြည့်နေသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ဝိသေသလက္ခဏာများ, အခြေအနေကိုဆက်စပ်, သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစရိုက်များနှင့်သင့်အတိတ်အတွေ့အကြုံများကိုပါဝင်သည်။

ပြည်သူ့မကြာခဏသာအနည်းငယ်မျှသာသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူအလွန်လျင်မြန်စွာတခြားသူတွေရဲ့ဆွဲဆောင်မှုဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ကျနော်တို့မကြာခဏကျနော်တို့လူစုထဲကမျှော်လင့်ထားသည့်အခန်းကဏ္ဍနှင့်လူမှုရေးစံချိန်စံညွှန်းပေါ်မှာငါတို့တွေ့ကြုံအခြေခံထားပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်, သင်တစ်ဦးချင်းစီထည့်သွင်းစဉ်းစားသောအခန်းကဏ္ဍအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပြုမူရန်မျှော်လင့်မယ်လို့မည်မျှအပေါ်အခြေခံတဲ့မြို့ဘတ်စ်ကားမောင်းသူတစ်ဦးအထင်အမြင်ဖွဲ့စည်းစေခြင်းငှါ, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဝိသေသလက္ခဏာများ သင်ဤကနဦးအထင်အမြင်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့ကြပြီးမှသာ။

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတွေကိုလည်းအရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍကစားနိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်-ရှာဖွေနေဝတ်စုံကိုဝတ်ဆင်အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုတွေ့မြင်လျှင်, သင်ချက်ချင်းသူမဖြစ်ကောင်းတဲ့ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်ဘဏ်မှာတရားဝင် setting ကိုအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်ယူဆပေလိမ့်မည်။

ကျွန်တော်ရိပ်မိသတင်းအချက်အလက် Salience လည်းအရေးကြီးပါသည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်ကျနော်တို့မဟုတ်ဘဲနောက်ခံသတင်းအချက်အလက်သတိပြုထက်အထင်ရှားဆုံးအချက်များအပေါ်အာရုံစူးစိုက်လေ့ရှိပါတယ်။ ပိုမိုဝတ္ထုသို့မဟုတ်သိသာနေတဲ့အချက်တစ်ချက်ကျနော်တို့ကအာရုံစိုက်ဖို့ဖြစ်ကြောင်းပိုမိုဖွယ်ရှိသည်။ သင်တစ်ဦးတောက်ပပန်းရောင် Mohawk အတွက် style အမျိုးမျိုးတစ်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်တဲ့ဝတ်စုံနှင့်သူမ၏ဆံပင်ထဲမှာဝတ်ဆင်အမျိုးသမီးတစ်ဦးကိုတွေ့မြင်လျှင်, သင်သူမ၏ပညာရှိစီးပွားရေးလုပ်ငန်းခါးပန်းကိုထက်သူမ၏ပုံမှန်မဟုတ်သောဆံပင်ဖို့ပိုပြီးအာရုံစိုက်ဖို့များပါတယ်။

လူမှုအမြိုးအစားခှဲခွားခွငျး

အဆိုပါတစ်ခုမှာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ shortcuts တွေကို ကျနော်တို့လူတစ်ဦးအမြင်အတွက်အသုံးပြုလူမှုရေးအမျိုးအစားအဖြစ်လူသိများသည်။ လူမှုအမျိုးအစားလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ကျနော်တို့စိတ်ပိုင်းဘုံဝိသေသလက္ခဏာများပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားခြားနားသောအုပ်စုများသို့လူတွေကိုခွဲခြား။ တစ်ခါတစ်ရံဤလုပ်ငန်းစဉ်သတိရှိရှိဖြစ်ပေါ်ပေမယ့်အများဆုံးအစိတ်အပိုင်းအတွက်, လူမှုရေးကိုအုပ်စုခွဲအလိုအလြောကျနှင့်မသိစိတ်ဖြစ်ပျက်။ အသုံးအများဆုံးအုပ်စုဖွဲ့ပြည်သူပြည်သားအချို့အသက်အရွယ်, ကျားမ, အလုပ်အကိုင်နှင့်ပြိုင်ပွဲပါဝင်သည်ကိုအသုံးပြုပါ။

များစွာသောစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ shortcuts တွေကိုနှင့်ဝသကဲ့သို့, လူမှုရေးအမျိုးအစားအပြုသဘောနှင့်အပျက်သဘောနှစ်မျိုးစလုံးကိုရှုထောင့်ရှိပါတယ်။ လူမှုရေးအမျိုးအစား၏အားသာချက်တစ်ခုမှာကကလူအလွန်လျှင်မြန်စွာတရားစီရင်ပိုင်လုပ်ခွင့်ပြုသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ လက်တွေ့ကျကျ, သင်ရိုးရှင်းစွာသင်တစ်ဦးတစ်ဦးချင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးပေါ်အခြေခံနှင့်အဆက်အသွယ်သို့ရောက်ချင်းစီသည်လူတစ်ဦးကိုသိရဖို့အချိန်မရှိဘူး။

လူမှုရေးအမျိုးအစားကိုသုံးပြီးသင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့်လူဦးသင်သည်အခြားအမှုအရာကိုအာရုံစိုက်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့အလွန်လျင်မြန်စွာအချို့သောအခြေအနေများတွင်ကငျြ့ပါမညျဘယျလို၏မျှော်လင့်ချက်များတည်ထောင်ရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။

ဒီ technique ကိုအတူပြဿနာများကြောင့်အမှားအယွင်းများဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြအဖြစ်ကောင်းစွာအဖြစ်ကျပုံစံသို့မဟုတ်ပင်နိုင်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုပါဝင်သည် လိုမုန်းထား

ဒီဥပမာကိုသုံးသပ်ကြည့်ပါ:

သင်တစ်ဦးဘတ်စ်ကားပေါ်လာပြီဖြစ်ကြောင်းပေမယ့်မရရှိနိုင်နှစ်ခုသာထိုင်ခုံရှိပါတယ်ဆိုပါစို့။ တဦးတည်းထိုင်ခုံအခြားထိုင်ခုံတစ် burly, ဖှယျမျက်နှာသည်လူဘေးတွင်ဖြစ်ပါသည်, အသနားခံစာ, ငွေဆံပင်, သက်ကြီးရွယ်အိုအမျိုးသမီးတစ်ဦးမှလာမယ့်ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ချက်ချင်းစှဲအပေါ်အခြေခံပြီး, သငျသညျနောကျတကံမကောင်းအိတ်ကပ်ကောက်နေမှာအတော်လေးကျွမ်းကျင်ဖြစ်ထွက်လှည့်သူသက်ကြီးရွယ်အိုအမျိုးသမီးတစ်ဦးမှထိုင်။

သောကြောင့်လူမှုရေးအမျိုးအစား၏, သငျသညျခကျြခငျြးသင့်ရဲ့ပိုက်ဆံအိတ်၏ဆုံးရှုံးမှုကိုဦးဆောင်, ခြိမ်းခြောက်သကဲ့သို့အန္တရာယ်ကင်းထိုမိနျးမမြားနှငျ့လူကိုအုပ်စိုး၏။ လူမှုရေးအမျိုးအစားအချိန်များတွင်အသုံးဝင်သောနိုင်ပါတယ်နေစဉ်, ဒါကြောင့်လည်း misjudgments ဤအမျိုးမျိုးဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။

သွယ်ဝိုက်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီ

တစ်ခုကသွယ်ဝိုက်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီကျနော်တို့အချို့သောစရိုက်များနဲ့အခြားဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်အပြုအမူနှင့်ဆက်စပ်နေပါသည်ဘယ်လိုရှိသည်ယုံကြည်ချက်တွေနဲ့ယူဆချက်တစ်ခုစုဆောင်းခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်တော်တစ်ဦးအကြောင်းကိုတစ်ခုခုကိုသိသည်နှင့်တပြိုင်နက် Cardinal ရို ကျနော်တို့လူတစ်ဦးကိုလည်းအများအားအဓိကဝိသေသနှင့်ဆက်စပ်လျက်ရှိသောအခြားအစရိုက်များထားပါတယ်ယူဆ။

သငျသညျသစ်တစ်ခုပူးတွဲအလုပ်သမားအလွန်ပျော်ရွှင်ကြောင်းလေ့လာသင်ယူမယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သငျသညျခကျြခငျြးသူမလည်း, ဖော်ရွေကြင်နာပြီးရက်ရက်ရောရောကြောင်းယူဆပေလိမ့်မည်။ လူမှုရေးအမျိုးအစားနှင့်ဝသကဲ့သို့, သွယ်ဝိုက်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသီအိုရီကလူအလျင်အမြန်တရားစီရင်ပိုင်အောင်ကူညီဖို့, ဒါပေမဲ့သူတို့လည်းကျပုံစံနှင့်အမှားများကိုအထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။

ကိုးကား

Bargh, ဂျာ Chen ကအမ်, & Burrow, အယ်လ် (1996) ။ လူမှုရေးအပြုအမူများ၏အလိုအလြောကျ: အရေးယူမှုအပေါ်ရိုဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အသွင်မြင်လာအောင် activation ၏တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်မှုများ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့်လူမှုစိတ်ပညာ၏ဂျာနယ်, 71, 230-244 ။