စက်မှု-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာအဆိုပါဖြစ်ပါတယ် စိတ်ပညာ၏ဌာနခှဲက အဖွဲ့အစည်းများစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသီအိုရီနှင့်အခြေခံမူသက်ဆိုင်ကြောင်း။ မကြာခဏ IO စိတ်ပညာအဖြစ်ရည်ညွှန်း, ဒီလယ်ကိုထိုကဲ့သို့သောန်ထမ်းများ၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသုခချမ်းသာအဖြစ်အလုပ်ခွင်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်ဆက်စပ်ကိစ္စများတိုးမြှင့်အပေါ်အလေးပေး။ စက်မှု-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာရှင်, အလုပ်သမားသဘောထားများနှင့်အပြုအမူလေ့လာနေသည့်ကုမ္ပဏီများအကဲဖြတ်နှင့်ပို့ချအပါအဝင်အလုပ်များကိုကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုး, လုပ်ဆောင် ခေါင်းဆောင်မှု သင်တန်းပေးခြင်း။
ဒီ field ရဲ့ခြုံငုံရည်မှန်းချက်အလုပ်ခွင်ထဲမှာလူ့အပြုအမူကိုလေ့လာနားလည်ရန်ဖြစ်ပါသည်။
IO စိတ်ပညာ၏နှစ်ဖက်
သငျသညျနှစျဦးကိုအဓိကနှစ်ဖက်ရှိခြင်းအဖြစ်စက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။ ပထမဦးစွာအကောင်းဆုံးတိကျတဲ့အလုပ်အခန်းကဏ္ဍမှတစ်ဦးချင်းစီကိုက်ညီဖို့ဘယ်လိုကြည့်ကပါဝငျသောစက်မှုဇုန်ဘက်မှာရှိ၏။ IO စိတ်ပညာ၏ဤအပိုင်းကိုလည်းတစ်ခါတစ်ရံတွင်ပုဂ္ဂိုလ်များစိတ်ပညာအဖြစ်ရည်ညွှန်းသည်။
ဒီဒေသမှာအလုပ်လုပ်သူတွေကိုဝန်ထမ်းဝိသေသလက္ခဏာများအကဲဖြတ်ရန်, ပြီးတော့သူတို့ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့များပါတယ်ရသောအလုပ်အကိုင်များဤလူတစ်ဦးချင်းစီကိုက်ညီပေလိမ့်မည်။ IO စိတ်ပညာ၏စက်မှုဇုန်ဘက်မှာလဲကြသောအခြားလုပ်ငန်းဆောင်တာအလုပ်စွမ်းဆောင်မှုစံချိန်စံညွှန်းများဖွံ့ဖြိုးဆဲနှင့်အလုပ်အကိုင်အစွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုင်းတာ, လေ့ကျင့်ရေးဝန်ထမ်းများပါဝင်သည်။
စိတ်ပညာ၏စည်းရုံးရေးဘက်အဖွဲ့အစည်းများတစ်ဦးချင်းအပြုအမူကိုအကျိုးသက်ရောက်ပုံကိုနားလည်သဘောပေါက်ပိုပြီးအာရုံစိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်းအဆောက်အဦများ, လူမှုရေးစံချိန်စံညွှန်း, စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်များနှင့်အခန်းကဏ္ဍမျှော်လင့်ချက်များကလူအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းမှာဘယ်လိုပြုမူလွှမ်းမိုးနိုင်သည်သမျှသောအချက်များဖြစ်ကြသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာတစ်ဖွဲ့လုံးကအဖှဲ့အစညျးအကြိုးခံစားနေချိန်တွင်ထိုကဲ့သို့သောအကြောင်းအချက်များနားလည်သဘောပေါက်ခြင်းအားဖြင့်, IO စိတ်ပညာရှင်တစ်ဦးချင်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ကျန်းမာရေးတိုးတက်လာဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။
ဘယ်လိုဒါဟာကွဲပြားခြားနားပါသလား?
စက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာတစ်ရပ်အသုံးချအကွက်ဖြစ်၏နေစဉ်, အခြေခံသီအိုရီသုတေသနမှာလည်းမရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။ စမ်းသပ်ဆဲစိတ်ပညာအမြစ်များနှင့်အတူ, IO စိတ်ပညာကွဲပြားခြားနားသောထိုကဲ့သို့သောလူ့-ကွန်ပျူတာအပြန်အလှန်အဖြစ်ခွဲဒေသများ, ပုဂ္ဂိုလ်များစိတ်ပညာနှင့်တစ်ဦးအရေအတွက်ကိုရှိပါတယ် လူ့အချက်များ ။
ခြောက်လ Key ကိုဧရိယာ
Muchinsky ရဲ့စာအုပ်အလိုအရ "အလုပ်လုပ်မှစိတ်ပညာအသုံးချ: တစ်ခုကစက်မှုဖို့နိဒါန်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစိတ်ပညာ," အများဆုံးစက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာရှင်ခြောက်လအဓိကဘာသာရပ်ဒေသများ၏တဦးတည်းအတွက်အလုပ်လုပ်:
- လေ့ကျင့်ရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေး: Professional ကဒီဒေသမှာမကြာခဏဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုတိကျတဲ့အလုပ်အကိုင်များလုပ်ဆောင်အဖြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ဖို့လိုအပ်သောများမှာကျွမ်းကျင်မှု၏အဘယ်အရာကို type ကိုဆုံးဖြတ်ပေးပါတယ်။
- ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေး: ဒီဧရိယာထိုကဲ့သို့သောအလုပ်လျှောက်ထားသူတစ်ဦးအထူးသဖြင့်ရာထူးအရည်အချင်းပြည့်မီပါကဆုံးဖြတ်ရန်စမ်းသပ်မှုပြအဖြစ်ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေးအကဲဖြတ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲပါဝငျသညျ။
- Ergonomics: Ergonomics ၏လယ်ပြင်စွမ်းဆောင်ရည်အမြင့်ဆုံးနှင့်အဒဏ်ရာ minimize လုပ်ဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများကိုဒီဇိုင်းပါဝငျသညျ။
- စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု: ဤဧရိယာ၌အလုပ်လုပ်သောသူ IO စိတ်ပညာရှင်န်ထမ်းကောင်းစွာ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်နေကြပါလျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်နည်းစနစ်ဖွံ့ဖြိုး။
- လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ: ဒီဧရိယာဝန်ထမ်းစိတ်ကျေနပ်မှုတိုးတက်အောင်နှင့်လုပ်သားအင်အား၏ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားပူးတွဲတင်ပြထားအာရုံစိုက်။ ဤဒေသရှိ IO စိတ်ပညာရှင်အလုပ်ခွင်ထဲမှာအသက်တာ၏အရည်အသွေးကိုတိုးတက်စေကြောင်းအလုပ်အကိုင်များကိုပိုမိုအကြိုးသို့မဟုတ်ဒီဇိုင်းအစီအစဉ်များစေရန်နည်းလမ်းများကိုရှာဖွေအလုပ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်။
- အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ: ဤဧရိယာ၌အလုပ်လုပ်သောသူ IO စိတ်ပညာရှင်မကြာခဏအမြတ်အစွန်းတိုးမြှင့်ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်းပြန်လည်းရေးဆွဲလျက်, အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံတိုးတက်အောင်မှတဆင့်, အဖွဲ့အစည်းများတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီပေးသည်။
IO စိတ်ပညာသမိုင်းအတွက်အရေးကြီးပြည်သူ့
- ဟူဂိုMünsterberg
- ဖရက်ဒရစ်ဒဗလျူတေလာ
- ရောဘတ် Yerkes
- ဂျိမ်း McKeen Cattell
- Elton Mayo အဘိဓါန်
- Kurt Lewin
အဘယ်သူသည်စက်မှု-အဖွဲ့အစည်းစိတ်ပညာကိုလေ့လာသင့်သလော
အမှန်တကယ်ကမ္ဘာ setting ကိုမှစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေခံမူလျှောက်ထားစိတ်ဝင်စားနေသောကျောင်းသားများစက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးစိတ်ပညာအတွက်ခိုင်မာတဲ့အတိုးအဖြစ်ကောင်းစွာကဲ့သို့သောထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်း, ကွန်ပျူတာများ, စာရင်းဇယားနှင့်အင်ဂျင်နီယာအဖြစ် related ဘာသာရပ်များရှိပါကဤသူသည်သင်တို့အဘို့အစံပြလယ်ကွင်းဖြစ်နိုင်သည်။
ဗိုလ်မှူးခေါင်းစဉ်များ
- ထုတ်ကုန်ပုံစံ
- ဝန်ထမ်းစမ်းသပ်ခြင်း
- ခေါင်းဆောင်မှု
- အလုပ်ခွင်မတူကွဲပြားမှု
- အလုပ်ခွင်စွမ်းဆောင်ရည်ကို
- ဝန်ထမ်းလှုံ့ဆျောမှု
အလုပ်အကိုင်များ
စိတ်ဝင်စားကြောင်း စက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာအလုပ်အကိုင်များကို စိုက်ပျိုးခဲ့သည်။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းအမေရိကန်ဗျူရို IO စိတ်ပညာအမြန်ဆုံး-ကြီးထွားလာအလုပ်အကိုင်များကိုတဦးဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ခန့်မှန်းနှင့်လုပ်ခမှာတစ်နှစ်လျှင် 10 ရာခိုငျနှုနျးကျြောမြင့်တက်ပြီ။
အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရိုကနေအလုပ်အကိုင်အစာရင်းများအရမေလ 2016 ၏အဖြစ် IO စိတ်ပညာရှင်များအတွက်ယုတ်နှစ်စဉ်လုပ်အားခ $ 104,570 ဖြစ်ခဲ့သည်။ IO စိတ်ပညာရှင်၏အောက်ဆုံး 10 ရာခိုင်နှုန်းဝန်းကျင် $ 52.950 ရရှိခဲ့ပြီးနှင့်ထိပ်တန်း 10 ရာခိုင်နှုန်း $ 82.760 တစ်ဦးပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လုပ်အားခနှင့်အတူ $ 184.380 ပျမ်းမျှဝင်ငွေ
သည်အခြားအထူးဒေသများကဲ့သို့လုပ်ခလစာပထဝီတည်နေရာ, ပညာရေးနောက်ခံ, အလုပ်အကိုင်အများ၏ဧရိယာနှင့်လယ်ပြင်၌အတှေ့အကွုံအနှစ်အပါအဝင်အချက်များစွာအမျိုးမျိုးတို့အပေါ်မှာမူတည်ပြီးကွဲပြားသည်။ တစ်သခင်၏သို့မဟုတ်ဒေါက်တာဘွဲ့ဒီဂရီနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီမှာလည်းပိုမိုမြင့်မားနှစ်စဉ်လစာမှာထား၏။
ထိုကဲ့သို့သောအကျိုးခံစားခွင့်ကိုမကြာခဏလူနေမှုမြင့်မားကုန်ကျစရိတ်အားဖြင့်လိုက်ပါသွားကြသည်ပေမယ့်ယေဘုယျအားဖြင့်, ကြီးမားမြို့ပြဒေသများရှိသူတို့အား ပို. အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများအဖြစ်ပိုမိုမြင့်မားလုပ်ခတွေ့လိမ့်မည်။ အများဆုံး IO စိတ်ပညာရှင်အလုပ်သမားပြည်ထောင်စုဗာဂျီးနီးယား, မက်ဆာချူးဆက်, Pennsylvania ပြည်နယ်, မစ်ဆူရီနှင့်နယူးဂျာစီပါဝင်သည်။ မက်ဆာချူးဆက်အတွက်အလုပ်သူတို့အား $ 84.550 ပျမ်းမျှရရှိခဲ့သည်စဉ်ဗာဂျီးနီးယားတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ, $ 120.260 ပျမ်းမျှရရှိခဲ့သည်။
အလုပ်သမားရေးရာအမေရိကန်ဦးစီးဌာနလုပ်ခလည်းသိသိသာသာစက်မှုဇုန်-စည်းရုံးရေးစိတ်ပညာရှင်အလုပ်ထားတဲ့အတွက်စက်မှုလုပ်ငန်းပေါ် မူတည်. အမျိုးမျိုးကွဲပြားကြောင်းတင်ပြထားပါတယ်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းအမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ယုတ်နှစ်စဉ်လုပ်အားခဖြစ်ပါသည်:
- သိပ္ပံနည်းကျသုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးန်ဆောင်မှုများ: $ 123.290
- စီမံခန့်ခွဲမှု, သိပ္ပံနဲ့နှင့်နည်းပညာအတိုင်ပင်ခံန်ဆောင်မှုများ: $ 98.600
- ပြည်နယ်အစိုးရ: $ 78.340
- ကောလိပ်များ, တက္ကသိုလ်များနှင့် Professional ကကျောင်း: $ 67.250
> Sources
- > အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို။ စက်မှု-အဖွဲ့အစည်းစိတျပညာ။ အလုပ်အကိုင်အလုပ်အကိုင်စာရင်းအင်းများ။
- > Hockenbury SE, Hockenbury DH ။ စိတ်ပညာကိုတွေ့ရှိခြင်း။ နယူးယောက်: Worth ထုတ်ဝေ; 2016 ။
- > Muchinsky pm တွင်။ တစ်ခုကစက်မှုဖို့နိဒါန်းနှင့်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစိတ်ပညာ: စိတ်ပညာအလုပ်လုပ်ဖို့လျှောက်လွှာတင်ခဲ့တယ်။ Summerfield (NC): Hypergraphic စာနယ်ဇင်း; 2009 ။