အစဉ်အလာ 4: AA ကို Group မှကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့်တာဝန်ယူမှု

AA ကိုနှင့် Al-Anon ၏ 12 ရိုးရာဓလေ့အတွက် Group မှ Freedom နှင့်တာဝန်ယူမှု

"ထုံးတမျးစဉျလာ 4: အုပ်စုတစ်ခုချင်းစီတစ်ဖွဲ့လုံးကအခြားအုပ်စုများသို့မဟုတ် AA ကိုထိခိုက်ကိစ္စရပ်များ မှလွဲ. ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဖြစ်သင့်သည်။ "

၏အစဉ်အလာ 4 အရက်အမည်မသိ 12 အစဉ်အလာ ဟာလွတ်လပ်မှုကိုတစ်ဦးချင်းအုပ်စုများကတစ်ဖွဲ့လုံးကမိတ်သဟာယဖွဲ့ကာကွယ်ပေးဖို့တိုကျတှနျးခကျြကိုသယ်ဆောင်ခဲ့ကြကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။ ဤသည်ကို formats တွေ့ဆုံအုပ်စုတစ်စုကနေအုပ်စုအမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည်ကိုဆိုလိုပေမယ့်လည်းဝေးလွန်းပုံမှန်အစီအစဉ်မှခေါ်သောဆန့်ကျင်ကသတိပေးထားပါတယ်။

လုံးမှတာဝန်ယူမှုနှင့်အတူအစဉ်အလာ 4 ထောက်ပံ့ရေး AA ကို Group မှ Freedom ကို

တစ်ခုချင်းစီကို 12-ခြေလှမ်းအုပ်စုတစ်စုကိုယ်တိုင်က၎င်း၏အစည်းအဝေးများနှင့်များ၏အစီအစဉ်မှာအကြောင်းအရာဆုံးဖြတ်ပြည့်စုံလွတ်လပ်ခွင့်ရှိပြီး သည့်အကြောင်းအရာများ ဆွေးနွေးကြမည်ဖြစ်သည်။ အစည်းအဝေးဖြစ်လိမ့်မည်ဆိုပါကအဆိုပါအုပ်စုတွင်ဆုံးဖြတ်လို့ရပါတယ် ဖွင့်လှစ်သို့မဟုတ်ပိတ်ထားသော အခါရှိရာအစည်းအဝေးကျင်းပသွားမည်ဖြစ်ပြီး။ အုပ်စုတစ်ခုချင်းစီက၎င်း၏အစည်းအဝေး format ကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်ဆုံးဖြတ်နှင့်လိုအပ်အဖြစ်က၎င်း၏ရန်ပုံငွေများကိုဖြုန်းဖို့ပြည့်စုံအခွင့်အာဏာရှိပါတယ်နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါအုပ်စုသည်ကိုလည်း၎င်း၏အစည်းအဝေးများစတင်နှင့်အဆုံးသတ်ရန်ဆန္ဒရှိသော်လည်းဘယ်လိုဆုံးဖြတ်နိုင်ပါတယ်။ အချို့သောအုပ်စုများ တစ်ဦးဆုတောင်းပဌနာနှင့်အတူပိတ်ဖို့ အခြားသူများကိုငြိမ်ဝပ်စွာနေတဲ့အခိုက်အရှိစဉ်။ ဤအမှုအပေါင်း, အသီးအသီးအုပ်စုသည်စုစုပေါင်းလွတ်လပ်ခွင့်ရှိပါတယ်။ ဒါဟာလုံးဝကြောင်းတစ်ဦးချင်းစီအုပ်စုတစ်စု၏အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှတက်သည်။

ဒါပေမဲ့ဒီအစဉ်အလာ၏ဒုတိယအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမိတ်သဟာယဖွဲ့ခြင်းနှင့်အခြားအုပ်စုများမှလည်းတာဝန်ရှိပါတယ်တစ်ခုချင်းစီကိုအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သတိပေးနေပါတယ်။ ယင်း၏အစီအစဉ်၏အစဉ်အလာနှင့်ကျောင်းအုပ်ဆရာကြီးမှလိုက်နာရန်အသုံးပြုပုံအုပ်စုတိုင်းကအရမ်းဝေး program ကိုဖွင့်အခြေခံသဘောတရားကနေလွှဲမည်မဟုတ်ကြောင်းအာမခံနိုင်ပါတယ်။

ဝေးလွန်းထဲကရယူခြင်း

ထုံးတမျးစဉျလာ 4 မှာပေးထားသောကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်တစ်ဦးချင်းအုပ်စုအခွင့်အာဏာရှိပါတယ်မဆိုလိုပါ အဆင့်-စကားလုံးပြန်လည် သို့မဟုတ်အစဉ်အလာသို့မဟုတ်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စာပေကိုဖန်တီးရန်။ မဟုတ်သလိုအုပ်စုများဆွေးနွေးမိတ်ဆက်ပေး, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရဲ့အစည်းအဝေးကိုသောနေရာများမှာအပြင်ဘက်စာပေရောင်းသင့်ပါတယ်။

အတော်များများကအစည်းအဝေးတစ်ခုလူကြိုက်များ Self-အကူအညီနဲ့စပီ၏ဗီဒီယိုများဖေါ်ပြခြင်း non-ညီလာခံ-approved စာပေသုံးပြီး, ဒါမှမဟုတ်ကုသမှုပညာရှင်များနောက်ဆုံးပေါ်ကုထုံးနည်းစနစ်အပေါ်ပွင့်လင်းအစည်းအဝေးတွေမှာစကားပြောဆိုရန်ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့်ကွယ်ပျောက်သည်၎င်း၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်၏အသွင်အပြင်နှင့်ခံစားမှုကနေဆည်းပူးခဲ့သည်။

တစ်ဦးရှိအစည်းအဝေးတစ်ခုကိုင်အခွင့်မရှိသောသို့မဟုတ်မှားယွင်းတဲ့လမ်းဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့အုပ်စုငြိမ်းနိုင်မဟုရှိပါသည် သတင်းစကားသယ်ဆောင် ပါကဝေးလွန်းသည်၎င်း၏အစဉ်အလာများနှင့်သဘောတရားများကိုစွန် ့. လည်လျှင်။ ထက်အခြားအုပ်စုများကို formats တစ်ခုကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးကိုဖြစ်ပေါ်နိုင်သည့်၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖို့သူတို့ရဲ့အစီအစဉ်များကိုဒီဇိုင်းပြည့်စုံလွတ်လပ်ခွင့်ရှိသည်။

Group မှကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်မတူညီတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာဖန်တီးလိုက်တဲ့

တဦးတည်း AA ကိုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောအရာတို့ကိုပြုအဖွဲ့များကိုရင်ဆိုင်တဲ့အခါမှာကတူဘာဖော်ပြခဲ့သည်။ သူတို့ weren ရိုးရှင်းစွာဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ "သူတို့က, ညာ၎င်းတို့၏အစည်းအဝေးများမလုပ်ကြပါဘူး" သူကပထမဦးဆုံး AA ကိုသို့ကြွတော်မူသောအခါ, ထိုကသူ၏နည်းနည်းအုပ်စုသည် ဝင်. မည်ကဲ့သို့သင်ယူကပြောပါတယ်, သူသည်အိမ်နီးချင်းမြို့များအတွက်အခြားအုပ်စုများထံသို့ ဝင်. သကဲ့သို့, သူထင်လိမ့်မယ် သူထံသို့ ဝင်. ပထမဦးဆုံးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကဲ့သို့တူညီသော t ကို '' ။

ယနေ့တွင်သူ့ကိုထိုသူအပေါင်းတို့သည်ဤအုပ်စုများထူးခြားကွဲပြားခြားနားသောအဘယ်အရာကိုရောက်နေသည်ဟုနားလည်သဘောပေါက်အောင်သူ့ကိုနှောင့်ရှက်ဖို့အသုံးပြုဤအနည်းငယ်သာသောအရာတို့ကို။ မိမိတို့အခွင့်အရေးများအတွက်ထူးခြားတဲ့နေဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူကယခုကွဲပြားခြားနားသောအစည်းအဝေးများမှရှေ့ဆက်ကြည့်ရှုသည်။ နေသမျှကာလပတ်လုံးထို program ၏လမ်းညွှန်ချက်များနောက်တော်သို့လိုက်ကြသည်နှင့်အခြေခံသတင်းစကားကိုလူတိုငျးအတှကျရှိသည်အတိုင်း, တစ်ဦးချင်းစီအုပ်စုတစ်စု၏ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကိုအဘယ်ကြောင့်တဦးထက်ပိုသောဥပမာဖြစ်ပြီး အရက်အမည်မသိ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။